你即將離開本站

並前往https://www.semanticscholar.org/paper/%E5%8B%9E%E5%8B%95%E6%B4%BE%E9%81%A3%E6%A5%AD%E7%B6%93%E7%87%9F%E5%8F%8A%E8%BD%89%E5%9E%8B%E7%AD%96%E7%95%A5%E4%B9%8B%E6%8E%A2%E8%A8%8E-%E4%BB%A5-Adecco-%E7%82%BA%E4%BE%8B-%E9%99%B3%E7%8E%89%E8%8A%AC/095e2118f95d68757604deea2c62bfe0ff3f5a3f

勞動派遣業經營及轉型策略之探討- 以Adecco 為例

在全球化的趨勢下，企業的經營環境競爭激烈，為維持其核心競爭力，因應未知的挑戰，非典型之人力僱用及彈性勞動力已被人力資源專家們所為普遍運用，將非核心之業務或 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「人力派遣經營」的人也找了：

  1. 人力派遣抽成
    2.
  2. 派遣公司黑名單
    3.
  3. 派遣公司賺什麼
    4.
  4. 人力派遣公司資格
    5.
  5. 人力派遣收費
    6.
  6. 派遣人員優缺點
    7.
  7. 人力派遣公司是什麼
    8.
  8. 人力派遣dcard
    9.