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人事行政主管工作職缺/工作機會－2022年6月

建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等2.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈3.

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