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104年度人事人員訓練各班別訓練目標及課程重點
透過逐一檢視及探討績效目標與衡量指標設定、績效檢視與回饋、績效表達與溝通,使人事主管人員瞭解績效管理之流程與操作,以期建立績效導向之工作團隊。 (主管班). 績效 ...
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