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五大人格特質與工作績效關係之研究 - nhuir

由 池進通 著作 · 被引用 13 次 — 本研究引用以Costa & McCrae（1986）. 所分類的五大人格特質，包括開放性(Openness)、勤勉正直性(Conscientiousness)、外向. 性(Extraversion)、親和性(Agreeableness)、與 ...

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