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員工人數少之雇主仍應依勞基法規定備置員工出勤紀錄 - 臺北市 ...

臺北市政府法務局指出，只要是適用勞動基準法之行業，依該法第30條第5項、第79條 ... 雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存5年；如有違反，處新臺幣9萬元以上45萬元以下罰 ...

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