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互動公平認知、上下司關係品質、與組織公民行為 - 博碩士論文網

組織公平與組織公民行為之間的直接或間接關係，一直是學者們研究的重點，有些學者將組織公平分為分配、程序及互動公平，他們認為互動公平可影響員工對分配公平及程序公平的 ...

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