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勞基法有關工時、休假、休息之規定及相關實務見解介紹

三、變形工時：. （一）程序：雇主應取得工會或勞資會議之同意。 （二）適用範圍：中央主管機關指定之行業（勞基法第30條第4項、第30條之1第1項。目前勞委會就「兩週 ...

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