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圖解各國人事制度 - 第 137 頁 - Google 圖書結果

面訪考試(面試):實施個別訪談以觀察受測者個性與溝通能力。分為基礎能力考試(多重選擇題)及專業考試(含多重選擇題及申論)。及格後參加第二次考試第二次考試任用日本 ...

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