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特休沒休完，雇主應該要折算工資？ - Workforce勞動力量

簡單來說，由於勞保的投保薪資調整依法來說是在每年的二月及八月份，假如特休未休工資發放的時間點剛好座落在要計算申報級距的平均三個月薪資收入範圍內， ...

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