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二代接班老臣
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創業家與少主:台灣飯店業第二代的繼承與創新
當飯店完成接班工作,少主正式主導經營後,其治理方式與創新模式,也. 會對飯店經營造成負面的衝擊(商業周刊第924 期:52-54),對創業主的老臣進. 行 ...
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「二代接班老臣」
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