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二代接班成功案例
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台塑都是血淋淋案例!企業交棒二代,會計師建議股權最好這樣分
二、強化接班人經營權. 以前述廖董家族為案例,在老大及老二皆進入家族企業中經營,且股權比例相等的情況下,如廖董能考慮善加利用「閉鎖性公司」的 ...
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