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從二代接班看台灣數位轉型的新亮點 - 奧丁丁

在這些案例中，我充分感受到許多二代的企圖心，「可以接受失敗、但不輕易認輸」 ，這可能也是二代接班能夠成功最重要的精神。 在這幾家二代接班的企業 ...

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