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女性二度就業，不該只是個人議題，而該是企業ESG重要面項

社會方面：企業可以提供具體「二度就業回歸計畫」（國外已有不少企業實施），透過16~18週的帶薪上課或實習的機制，重新訓練二度就業者的工作技能，幫助 ...

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