你即將離開本站

並前往https://books.google.com.tw/books?id=x6V_SSDXCMYC&pg=PP425&lpg=PP425&dq=%E4%BA%8B%E5%81%87%E8%B6%85%E9%81%8E30%E5%A4%A9&source=bl&ots=h2IZecWS_G&sig=ACfU3U3RD3w60Wd0w_aGl0upmnw1cC1O0A&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwjYtP_qivmAAxUhklYBHVLyDs8Q6AF6BQjXARAD

企业文化咨询实务 - Google 圖書結果

连续旷工超过十五天,或一年内累计旷工超过三十天者,作除名处理,公司不负责其一切善后事宜。迟到或早退 5 分钟以上 15 ... 请事假将被扣除当日薪金全额及当日午餐补贴。

確定！ 回上一頁

查詢 「事假超過30天」的人也找了：

  1. 事假超過14天解雇
    2.
  2. 事假超過14天如何處理
    3.
  3. 事假超過14天例假日是否給薪
    4.
  4. 事假超過14天ptt
    5.
  5. 事假解雇
    6.
  6. 勞基法事假小時
    7.
  7. 病假一年幾天
    8.
  8. 病假超過30天怎麼辦
    9.