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事假超過30天
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到底一年能請幾天假?該請就要請,勞工7大請假權益
另外,勞工請假規則第5條規定,如果勞工普通傷病假超過30天,經以事假或特別休假折抵後仍未痊癒者,得予留職停薪,但留職停薪以1年為限。
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