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Re: [問題] 事假超過14天後處理方式? - 看板HRM

勞工全年事假日數超過14天者，其超過部份有以下作法，請參考： 1.以特別休假抵充，如無特別休假或特別休假已修畢者， 其處理原則可明定於工作規則中， ...

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