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事假超過14天資遣
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解雇? 資遣?- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享
勞工請假規則第7條規定一年內合計不得超過十四日,貴公司優於勞工請假規則並無不可。但可以於工作規則明定天數,只是仍無法構成資遣事由。其實,因為員工有五 ...
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