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事假超過14天資遣
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RE:【問題】【問題】誇張請假....該如何是好 - 哈啦區
2.事假(不給薪) 一年14天,但超過勞基法並沒有規定可以資遣他,但可以用無證明不准假,當曠職論。(反正不給薪,看他自己撐不撐得下去,而且提不出相關 ...
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