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壞的主管不只會帶你下地獄…10個指標教你檢核主管雷不雷

理解：對員工偶爾發生的錯誤，要保持理解和包容的態度，而不是苛責刁難，藉機打擊報復和整治。 解決重點問題的能力：好主管要擅長解決重點問題，把 ...

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