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員工情感㈵質與幫助同事行為間之關係：職務類型的干擾效果

例如Organ. & Konovsky (1989) 以兩家㊩院的58 位主管與484 位員工為樣本，實㆞調查 ... 稱之為「內部服務導向」)。相對. 於㆒般職務而言，當某種職務本身服務的對象是公司 ...

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