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主管當責
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當責,創造共好績效---做到專業,創造價值|Accupass 活動通
4.主管制高點的思維 □松鼠的精神:做有價值的工作 □Workshop:找出關鍵職責 □當責與負責的六個比照. 二、團隊當責,達成目標 □海狸的方法:掌控達成目標的過程
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