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主管指示不明確
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企業人資解僱通知必備準則 - 中華人事主管協會
一、解僱通知的記載內容須具體明確關於解僱通知的記載要求, ... (1)公司原以員工工作上屢有錯誤、不服從主管指示及藐視主管等無法管理之情形為由, ...
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