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而是主管不懂如何教人！專家：職場上的主管有分成這2種-風傳媒

2016年韓國求職平台saramin調查發現，員工鬱悶的第一個原因是｢主管給不合理的指示｣，可見得他們要的是清楚的指令！ 3種情況，判斷需不需要教導. 所以，交派工作時，主管 ...

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