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主管情緒管理
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人力資源主管績效管理方法 - Google 圖書結果
这些方面决定着面谈是否能够取得成功,因此,对主管来说非常重要。 ... 这种准备是一种心理上的准备,也就是要充分估计到员工在面谈中可能表现出来的情绪和行为。
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