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主管情緒管理
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組織情緒勒索觀念對於人力資源管理的影響與啟示
七情,並感受到情緒的多面向與其複雜性. 而應用在企業方面,近年來,企業界非常強. 調團隊合作方式,不管是主管會議或產品研. 發小組,任何具合作關係的團體可說都會有.
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