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主管情緒管理
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工作誰沒委屈過?遇到這種下屬請你勇敢開除他|518職場熊報
然而主管真正被公司任用的,是專業的管理能力,幫助員工把事情做對,而非成為 ... 面對下屬的抱怨,首先要分辨這是倒垃圾般的情緒抒發,還是希望解決問題的求救訊號?
確定!
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