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主管情緒管理
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主管要員工拿出最佳表現前請先學會管理自己的情緒! - 遠見雜誌
相反地,當主管情緒化的批評或發怒時,部屬的壓力會陡然升高,注意力轉而完全集中於老闆的威脅,而非手上的工作,創意瞬間消失。 希望團隊表現更好嗎?
確定!
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