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主管分配工作不公平
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職場研究:越能幹返工越不開心!不滿同酬不同工、硬食額外職責
... 的人返工越不開心。研究人員首先證實,一般人確實會將更多工作分配給他們認為更有能力的人。 ... 但對本人而言,這意味著不公平,他們會認為:.
確定!
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