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主管工作分配不均，竟回：調整自己心態！其實，員工要的很少

在一家同事全是老闆親戚的公司當會計公司的工作量分配明顯不均其他人請假，我要去負責對方的 ... 主管工作分配不均，是離職的主因：員工要的很少，只不過是公平正義.

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