你即將離開本站

並前往https://books.google.com.tw/books?id=POdCDwAAQBAJ&pg=PT7&lpg=PT7&dq=%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E5%88%86%E9%85%8D%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E4%B8%8D%E5%85%AC%E5%B9%B3&source=bl&ots=GIzECyuAi2&sig=ACfU3U3lg55x-rSKertrjgKOWM-94wZqEw&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwiJgtGXh5T4AhWHkmoFHdnfCRQQ6AF6BQjFAhAD

企業家人事管理之原則 - Google 圖書結果

下屬在工作中總是希望與其他下屬地位平等,并受到領導的公平對待。 ... 來分析各種工作,如由老資格的人來擔當D級工作,不熟練者擔當B級工作,那就顯示出主管處理不公了。

確定！ 回上一頁

查詢 「主管分配工作不公平」的人也找了：

  1. 工作分配不均勞基法
    2.
  2. 工作分配不均dcard
    3.
  3. 主管分配工作不 均
    4.
  4. 工作分配不均ptt
    5.
  5. 團隊工作分配
    6.
  6. 一直被塞工作
    7.
  7. 不分配工作
    8.
  8. 工作不公平對待投訴
    9.