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主管分配工作不公平
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職場利益分配不公平,抱怨是最低水平的反擊,聰明人懂得這麼干
如果不能接受與滿足,請跳開你現在所在的行業與崗位。因為一份工作的價值很多時候已經被崗位圈定了,比如類似前台的這份工作,在同一區域的公司間薪資範圍 ...
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