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主管分配工作不公平
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《Recruit》年輕主管如何駕馭「Old Seafood」? - 盈力僱員 ...
「Old seafood」心態上早已過了想「建功立業」的年紀,甚至到整合人生的階段,他們一般不求晉升,只想安穩,能於工作間獲得多些尊重,年輕主管可給 ...
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