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年輕人吃苦當吃補？當心只是壓榨話術！主管工作分配不均

有幾次良好的經驗之後，主管就學會公平分配工作。 3.請站在公司立場發言. 不只要心平氣和，還要讓同事感受到一股凜然正氣，知道你是真心 ...

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