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住院醫師納勞基法無共識| 台灣英文新聞 - Taiwan News

林秉鴻說，住院醫師職災、產假與育嬰假等休假、留職停薪，若能適用勞基法，可用經常性薪資來計算職災補償或相關福利，條件要比勞保來得合理。

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