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臺灣奇蹟推手 - 第 2 卷 - 第 49 頁 - Google 圖書結果

目前方針:因為中鋼人員的平均年齡為 45 歲,比起船公司來說是有些大,所以中鋼目前的人力資源管理方針為「提升中鋼人的能力、活力和生產力」。所謂能力,不只是提升中鋼人 ...

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