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鋼鐵業協力外包廠商人力彈性與組織績效之研究

與中鋼的依存度員工的離職率上有所差. 異存度上且依存度在60-80%大於0-20%。 (6)職能彈性對組織績效有顯著的正面影響。水平垂直調動對經營表現有顯著的.

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