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中華電信業務類30天速成(英文+企管+行銷)(專業職四第一類 ...

中華電信 自民營化後訂定「永續經營」的目標，以「員工安心」作為對員工的真實承諾；採取「不裁員不減薪」原則，讓員工能安心致力於工作表現，並設立企業化獎金制度， ...

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