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又是空降主管，如何快速進入狀況？毛治國提出2大關鍵 - 經理人

以中華電信為例，當民營化後，數萬名員工面臨裁員減薪的生涯危機、組織競爭力低落的重大考驗。毛治國2000年上任董事長後，眼看公司市占率剩26%，「壞到底 ...

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