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中華郵政股份有限公司職階人員薪給管理要點
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基層不滿改制後「同工不同酬」!中華郵政:年增12億人事費改善
對此,中華郵政副總經理郭純陽回應說明,日前董事會已通過職階人員薪資管理要點修正案,增加非主管職務待遇,在現有能力下極力向交通部及行政院爭取, ...
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