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111年企業管理(含大意) [中華郵政] - 第 497 頁 - Google 圖書結果

類別保障型保障型福利之目的在於保障員工的健康及生活,例如辦理勞保、健保、退休金 ... 其工作效率與生活品質,例如開辦員工餐聽、健身房、宿舍和公司專屬的咖啡廳等。

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