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員工對組織變革認知與工作滿意度之關聯性研究

而中科院改制為行政法人對於中科院來說是重要的組織變革（organizational change），而組織變革的過程會通常會引起員工在認知上有相當大的反應與抗拒行為，並且影響其 ...

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