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企業基本功：中小企業經營模式與管理細節大全 - Google 圖書結果

年薪制適用于企業主要領導(董事長、總經理)。 薪資設計的基本原理是什么1.薪資含義薪資主要指員工因向所在組織提供勞動或勞務而獲得的金錢上的酬勞或酬謝。

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