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隱性知識、關係績效和任務績效三者關係研究：基於個人與團隊視角

... Scotter)研究的基礎上ꎬ 香港科技大學樊景立教授著手中國企業的關係績效研究ꎮ ... 開放性上分數高的個體ꎬ 在組織中傾向於表現更高的關係績效水平ꎮ 員工對自己所 ...

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