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中壽業務員去年淨增年成長率居冠再推晉升計畫助人才轉型 - 鉅亨

中壽 強調，啟動業務轉型後，不但擴大組織基盤，更帶入新血輪，讓整體通路呈現年輕化，目前20~40 歲業務員占整體比近八成，且新人13 個月定著率達77%，較 ...

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