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值班一律算加班，最高罰100萬！一文搞懂：值班、待命 - 今周刊

由於勞基法對工作時間並無定義，法院判決認為從勞動契約為勞工提供勞務以換取雇主提供報酬之性質而言，可解釋為勞工處於雇主指揮監督支配下提供勞務之 ...

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