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靠威權領導的時代過去了！這4件事，才是留住新世代人才的關鍵

數位原生世代的特質，和傳統五、六年級世代的想法完全不同，主管們不能再用自己信奉的職場規則來領導這些新進同仁。該如何讓他們產生認同， ...

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