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工作投入、創新行為與工作滿意度關聯性之研究The ...

工作投入是工作態度的重要指標，可以透過工作學習、工作資源、工作績效、離職 ... 創業家精神之知覺對創新行為及工作滿意度的影響:以思考風格及經驗開放性為調節變項。

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