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以某某美語短期補習班未為所屬員工於在職期間申報參加就業 ...

法院見解：法院採否定見解，認為補習班之雇主仍然要替勞工投保就業保險，不適用就業保險法第5條第1項第3款不得投保之規定。其理由為按就業保險法第5 條第1 項第3 款 ...

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