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第四步:向雇主取得賠儐&補償 - 新事社會服務中心

因職災不能工作，住院與休養期間的薪資補償， 補償金額= 休養月數 x (原領工資(月)* - 勞保傷病給付(月)) *註:原領工資為職災發生前最近一個月正常工作時間工資。

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