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別以為付資遣費就是合法解雇 - 國鼎事務所

給付資遣費解雇勞工才能合法，如非以上事由即使給付勞工資遣費仍屬違法，勞工能向 ... 求職者因第七條至第十一條或第二十一條之情事，受有損害者，雇主應負賠償責任。

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